新基建呼唤新人才,北上广深招聘需求最大

日期:2020-06-02 15:53:49   来源:互联网   编辑:小狐   阅读人数:109

“现在互联网圈最火的人才就是研究AI和5G的,几乎到了有价无市的地步。”5月31日,广州市互联网从业者萧先生告诉时代周报记者。

随着新基建走热,高端人才成为争夺的重点。同日,北京佰才邦技术有限公司一口气在猎聘网上发布了121个招聘职位。其中5G相关职位就有50个。“我们原本的业务范围就覆盖5G,近期招人只是为了扩充队伍。”6月1日,佰才邦公关部门回应时代周报记者称。

“各地新基建发力,必然会促进相关行业的快速发展,进而对人才的需求也会越来越多。”okoffer猎头创始人邢玉堂在接受时代周报记者采访时表示。

但时代周报记者也注意到,新基建领域行业和区域间的冷热不均表现亦十分明显。

百万年薪招聘5G人才

5G是近期新基建最火的领域。

时代周报记者不完全梳理,今年31省份地方两会中,有23地提及新基建,其中部分省份还提出了2020年具体的5G基站建设目标。据工信部披露数据,年内全国将新建超过50万个5G基站。而截至2020年3月底,全国已建成5G基站19.8万个,套餐用户规模超过5000万。

为求得人才,不乏有公司抛出高薪酬吸引目光。时代周报记者在猎聘网上看到,5G领域最高薪为杭州学军投资有限公司发布的5G总监职位,该职位负责与国内主流商合作的5G试点项目的推动和实施,以及整合内外部各产品等,年薪范围在360万―396万元之间。

“这个岗位相当于找一个负责公司5G业务的操盘手,不但要懂技术,还要懂市场。薪资水平是恰当的,我去年找过人工智能研究院的负责人,年薪就高达500多万元。”邢玉堂表示。

时代周报记者梳理了5月31日发布在猎聘网上的253个5G相关岗位,结论与邢玉堂的分析大体一致:年薪30万―50 万元之间的较多,占比约为59%,其次则是50万―100万元,占比28%,100万元以上仅占4%。

北上广深招聘需求最大

除了行业差异,新基建招聘需求的区域差异也十分明显。

根据智联招聘近期发布的《2020年新基建产业人才发展报告》广东是对新基建人才需求最大的地方—按照2020年一季度新基建领域招聘人数占比高低对31省份进行排序,排在前五的地区依次为广东、北京、江苏、上海、山东,占比分别为15.52%、13.46%、10.86%、7.41%、5.87%。

不过,地区内部也有很大差异。一位居住在广东江门的通信工程专业的毕业生向时代周报记者表示,很难找工作。“今年虽然5G很火,但是我在回到江门后发现,三线城市与通信相关的工作真的很少。”即将毕业的郭佳明(化名)向时代周报记者表示。

细分到城市的数据或许更为可靠。根据上述报告,2020年第一季度,新基建人才需求最高的城市分别是北京、上海、深圳、广州、苏州、成都、南京、西安、武汉、杭州。其中,北京新基建招聘占比最高,达13.42%,上海、深圳、广州紧随其后,分别为7.39%、7.27%和4.57%。四个一线城市招聘总占比超过30%。

这一排序与时代周报记者的查询结果基本一致。5月31日,时代周报记者以“5G”为关键词在猎聘网进行搜索,其中5月31日当日新增招聘职位有253个,其中位于北京的职位有97个,占比达38%,其次则是深圳和上海,分别有47个和30个招聘职位。

呼唤复合型人才

目前,新基建所需核心人才缺乏,且能力不够复合仍是新基建招揽人才的一大“拦路虎”

“有价无市的主要原因还是人才的缺乏。”萧先生表示。

邢玉堂也指出:“我们刚开始做自动驾驶领域招聘的时候,很难招到人,主要是因为人才存量少。现在随着行业发展,人才存量多些了,但招聘也会有难度,因为有些岗位招聘要求高,适合的不多。”

新基建领域对融合技术的掌握也是另一个难点。“新基建虽然是既有技术迭代,但它有更丰富的内容,比如5G在日常网络使用之外,更重要的是在其他领域的使用,比如用在物联网上面等等。”萧先生表示。

“新基建呼唤新人才,而新人才指的不仅是某一前沿领域内的专业人才,更是跨界的、复合型的、创新型的人才。”激光雷达制造商—禾赛科技相关负责人对时代周报记者称。

然而,新基建人才面临着“不够新”的问题。

广东工业大学副教授乐云向时代周报记者表示,新基建几大领域主要与计算机科学与技术和通信工程两大专业有关,此外还包括软件工程、物联网工程、数据科学与大数据等“新工科”这些专业一直以来都是理工科录取分数最高、就业情况最好的专业。

为了让人才能力与新基建更匹配,高校也在开展新专业。“比如电子信息、计算机科技与技术、软件工程,均在专业培养方向与课程设计上赋予新的内容。”乐云指出。

本文相关词条概念解析:

人才

人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才一词出于古老的的《易经》“三才之道”,即孔子及孔门弟子的《易传》讲:“《易》之为书也,广大悉备。有天道焉,有人道焉,有地道焉。兼三才而两之,故六。六者非它也,三才之道也。”“《易传》反映孔子的思想”。“孔子是讲天才、人才的。”尽管对人才有新的定义,但是,从目前我国统计口径来说,所谓人才还是具有中专(职高)学历及以上或具有初级职称及以上的工作人员。

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